Контрольно-счётная палата

Чайковского городского округа


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня52
mod_vvisit_counterВчера104
mod_vvisit_counterНа этой неделе736
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе1219
mod_vvisit_counterВ этом месяце370
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце4074
mod_vvisit_counterВсего224193

Online: 2
Ваш IP-адрес: 54.227.97.219
,
Сегодня: 04.12.2021

Информация
о результатах проведения контрольного мероприятия
по теме:  «Проверка  исполнения Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года по вопросам доведения
средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений до уровня, установленного правовыми актами
Правительства Пермского края («дорожными картами») и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления»


На основании постановления Законодательного собрания Пермского края и приказа председателя Контрольно-счетной палаты Чайковского муниципального района проведено контрольное мероприятие по теме: «Проверка  исполнения Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года по вопросам доведения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений до уровня, установленного правовыми актами Правительства Пермского края («дорожными картами») и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления».

В результате проведения контрольного мероприятия установлены нарушения исполнения правовых актов Правительства Пермского края («дорожные карты») и нормативно правовых актов Чайковского муниципального района в части доведения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений, в том числе:

1. В отрасли здравоохранения:

1.1.Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные Распоряжением Правительства Пермского края в 2013 году и в 1 квартале 2014 года в учреждениях здравоохранения администрации Чайковского муниципального района исполнены.

1.2. Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные Приказами главных врачей муниципальных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения администрации Чайковского муниципального района в 2013 году исполнены частично, за 1 квартал 2014 года  перевыполнены.

1.3. В отрасли здравоохранения проверено 6 учреждений, из них за 2013 год в 3 (трех) учреждениях не исполнены показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные Приказами главных врачей муниципальных бюджетных и автономных учреждений по доведению средней заработной плате младшего медицинского персонала (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг): МБУЗ «Фокинская участковая больница»; МБУЗ «Чайковская городская поликлиника №1»; МБУЗ «Чайковская центральная городская больница».

2. В отрасли образования:

2.1. Отсутствует единый подход к установлению плановых значений показателей (распоряжением Правительства Пермского края и постановлением администрации Чайковского муниципального района установлены плановые значения показателей в процентном соотношении, а Соглашениями с Министерством образования Пермского края установлены конкретные суммы доведения средней заработной платы).

2.2. Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные распоряжением Правительства Пермского края в 2013 году и в 1 квартале 2014 года исполнены частично:

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Пермского края ниже плановых значений на 4,0% в 2013 году, на 9,7% в 1 кв. 2014 г.;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Пермском крае ниже плановых значений на 0,7% в 2013 году, выше плановых значений на 0,7% в 1 кв. 2014 г.;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Пермском крае ниже плановых значений на 7,4% в 2013 году,  в 1 кв. 2014 г. соотношение исполнено.

2.3. Условия заключенных с Министерством образования Пермского края Соглашений по доведению с 1 января 2013 года средней заработной платы исполнены.

2.4. Условия заключенного с Министерством образования Пермского края  Соглашения по доведению в 2014 году средней заработной платы исполнены частично:

- средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций ниже плановых значений на 1899,90 руб.;

- средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования ниже плановых значений на 618,45 руб.;

- средняя заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей выше плановых значений на 357,13 руб.

2.5. Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные Постановлением администрации Чайковского муниципального района в 2013 году и в 1 квартале 2014 года исполнены частично:

- соответствие среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Чайковском муниципальном районе выше плановых значений на 5,0% в 2013 году, на 0,4% в 1 кв. 2014 года;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Пермском крае ниже плановых значений на 0,7% в 2013 году, выше плановых значений на 0,7% в 1 кв. 2014 г.;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в экономике Пермском крае ниже плановых значений на 7,4% в 2013 году, соответствует плановым значениям  в 1 кв. 2014 г.

2.6. В отрасли образования проверено 54 учреждения, из них не исполнили показатели Плана мероприятий «дорожная карта» по доведению средней заработной платы:

в 2013 году – 4 учреждения дошкольного образования, 13 учреждений общего образования и 1 учреждение дополнительного образования;

в 1 квартале 2014 года – 10 учреждений дошкольного образования, 11 учреждений общего образования и 3 учреждения дополнительного образования.

2.7. При проведении контрольного мероприятия в учреждениях Управления образования установлены нарушения ведения бухгалтерского учета по  учету заработной платы в 4 учреждениях.

3. В отрасли культуры:

3.1. Отсутствует единый подход к установлению плановых значений - распоряжением Правительства Пермского края установлено соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по региону на 2013 год – 60%, а постановлением администрации Чайковского муниципального района и Соглашением, установлено соотношение на 2013 год – 56,1%.

3.2. Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные распоряжением Правительства Пермского края  в 2013 году и в 1 квартале 2014 года, исполнены частично:

- отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений Управления культуры к средней заработной плате в Пермском крае ниже плановых значений на 3,2% в 2013 году, в 1 квартале 2014 года выше плановых значений на 0,4%;

- отношение среднемесячной заработной платы преподавателей учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (ДШИ) к средней заработной плате в Пермском крае выше плановых значений на 14,8% в 2013 году, в 1 квартале 2014 года выше плановых значений на 18,7%;

- отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры сельских поселений к средней заработной плате в Пермском крае ниже плановых значений на 28,1% в 2013 году и в 1 квартале 2014 года на 20,5%.

3.3. Условия заключенного Соглашения между Правительством Пермского края и администрацией Чайковского муниципального района исполнены частично:

средняя заработная плата работников учреждений Управления культуры  выше плановых значений на 0,7% в 2013 году и на 0,6% в 1 квартале 2014 года;

средняя заработная плата преподавателей учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (ДШИ) на 14,8% выше плановых значений в 2013 году, в 1 квартале 2014 года  плановые значения выше на 18,7%;

средняя заработная плата работников учреждений культуры сельских поселений на 24,2%  ниже плановых значений в 2013 году, в 1 квартале 2014 года  плановые значения ниже на 20,5%.

3.4. Показатели Плана мероприятий «дорожная карта», утвержденные Постановлением администрации Чайковского муниципального района в 2013 году и в 1 квартале 2014 года исполнены частично:

- отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений Управления культуры к средней заработной плате в Пермском крае  выше плановых значений на 0,7% в 2013 году, на 0,4% в 1 кв. 2014 года;

- отношение среднемесячной заработной платы преподавателей учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры (ДШИ) к среднемесячной заработной плате в Пермском крае выше плановых значений на 14,8% в 2013 году, на 18,7% в 1 кв. 2014 г.;

- отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры сельских поселений к средней заработной плате в Пермском крае ниже плановых значений на 24,2% в 2013 году, и ниже плановых значений на 20,5% в 1 кв. 2014 г.

3.5. В отрасли культуры проверено 20 учреждений культуры, из них не исполнены показатели Плана мероприятий («дорожная карта»): в 2013 году и в 1 квартале 2014 года – 14 учреждений культуры сельских поселений.

3.6. При проведении контрольного мероприятия в учреждениях культуры Управления культуры  и учреждениях культуры  сельских поселений установлены нарушения ведения бухгалтерского учета по учету заработной платы.

Поиск по сайту

Новое на сайте